似乎从中学时代开始，就不断的从老师那或课本上了解到“世界工厂”这样一个名词。那时我们就知道了一点，什么是劳动密集型产业，什么是中国产业现在最有利的竞争武器—人，无比巨大的人口红利。
而现在人口红利已经开始消退了，或者应该说，低层次的人口红利已经消失。目前，在沿海地区，民工荒早已不是什么新鲜话题了，问题是中国目前的就业形势依然严峻。有无比巨大人口基数的中国，目前人力资源的优势又在何处呢？通过多年的教育实践和改善，中国人口的教育层次已经由过去大量劳动力只能从事简单劳动，变为已经拥有相当知识层次，可以进行复杂劳动的高层次人口红利。而目前中国的不少企业还沉醉在来料加工，做国外企业分包商的旧有局限中，这种旧格局所需要的仅仅是从事简单劳动的民工，而不是有一定技术水平的劳动力。这就不可避免地造成了民工荒和时下的大学生就业难。
其实，此刻是该走出“世界工厂”阴影的时候了。过去的日本和香港都是如此。最初都是人口红利的获益者，但当企业成长，技术进步，劳动力知识结构、教育水平得到进一步提高时，他们也就开始实现了从劳动密集型向集约型转变的过渡。最典型的变化就是将自己的产品外包到新的人口红利地区，自己的劳动力则成了管理者，享受更大的物质利益。
走出世界工厂的阴影，其实是中国产业之路的必然选择，只是现在很多企业惧怕因为这种改变而必须面对的风险。但事实是，如果不改变，这样的企业势必被淘汰，正所谓世界大潮浩浩荡荡，顺之者昌，逆之者亡。
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